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5月22日上午，區(qū)黨工委委員林琰標(biāo)到市政公用公司召開(kāi)公司發(fā)展座談會(huì)，市政公司董事長(zhǎng)戴阿杰、副總經(jīng)理方國(guó)鋒及各部門(mén)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。會(huì)議在聽(tīng)取各部門(mén)工作開(kāi)展情況、下階段工作重點(diǎn)及需要協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的匯報(bào)后，會(huì)議結(jié)合此次區(qū)屬國(guó)有企業(yè)整合研討分析公司即將面臨的發(fā)展機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為公司平穩(wěn)健康發(fā)展出謀劃策，最后林委員強(qiáng)調(diào)：

1、要服從調(diào)整改革，此次高新區(qū)對(duì)國(guó)有企業(yè)改革力度大，公司組織結(jié)構(gòu)變化大，全體干部職工要服從全區(qū)大局，積極參與改革，積極主動(dòng)作為。

2、要突出主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化“兜底”意識(shí)，緊緊圍繞服務(wù)保障主線，服務(wù)保障好全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，服務(wù)好全區(qū)人民群眾生產(chǎn)生活需要，服務(wù)人居環(huán)境整治需要。

3、要規(guī)范運(yùn)行機(jī)制，理順與行政事業(yè)單位的權(quán)責(zé)關(guān)系；合理設(shè)置公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，實(shí)行扁平化管理。

4、要堅(jiān)持崗位練兵，加強(qiáng)人員教育管理，充分調(diào)動(dòng)人員積極性；崗位人員要正視差距，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在崗位上磨礪成長(zhǎng)；通過(guò)爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，努力營(yíng)造“有先必爭(zhēng)、有優(yōu)必創(chuàng)”的良好氛圍，人人在崗位上有所作為。